武政办发〔2017〕5号

武安市人民政府办公室

关于下达2016年度退役士兵安置计划的

通　　知

各乡镇人民政府、工业园区管委会，市政府各部门：

根据《中华人民共和国兵役法》、《退役士兵安置条例》及《河北省退役士兵安置办法》（省政府令〔2014〕第3号）、《河北省人民政府关于2015年退役士兵接收安置工作的通知》（冀政发〔2015〕44号）等法律法规和文件要求，结合我市实际，市政府组织有关部门制定了2016年度退役士兵安置计划，并已于2月7日经市长办公会议研究批准。现将该计划下达给你们，并就做好退役士兵安置工作提出如下要求：

一、充分认清形势，切实把退役士兵安置工作摆上政治要位

退役士兵安置工作，事关退役士兵的切身利益，事关社会和谐稳定。特别是在当前涉军群体信访多发的形势下，各部门、各乡镇要深刻认清退役士兵这一特殊群体对维护社会稳定的重要性，将其接收安置工作作为一项重要的政治任务，列入重要议事日程，一把手亲自抓、负总责，分管领导具体抓好落实。对由政府安排工作的退役士兵实行精准安置、落实岗位，及时协调解决遇到的问题，切实做到认识到位、领导到位、措施到位、工作到位，确保安置质量。

二、严格政策落实，以阳光安置切实维护退役士兵合法权益

今年我市退役士兵安置工作，根据邯郸市复员退伍军人安置领导小组《邯郸市符合政府安排工作条件的退役士兵考核选岗暂行办法》(邯安〔2016〕4号）要求，按照《武安市退役士兵选岗细则》，坚持“依法合规、科学合理、规范有序、公开公平”的原则，全面推行“档案考核、按分排序、按序选岗、全程公开”的阳光安置办法，安置计划的事业单位用于保证重点安置对象选岗。

各接收单位要严格执行退役士兵安置计划，在退伍军人安置办公室开出分配介绍信1个月内安排退役士兵上岗，并依法签订期限不少于3年的劳动合同或聘用合同。服现役10年以上的应当签订无固定期限劳动合同或聘用合同，其军龄连同待安置期间一并计算为所在单位的连续工龄，并按照规定缴纳各项保险。

因接收单位原因导致退役士兵不能在规定时间内上岗的，接收单位要从安置部门开出工作分配介绍信的当月起，按照不低于本单位同等条件人员平均工资的80%逐月发放生活费，直至上岗为止。退役士兵无正当理由不按规定时间报到超过30天的，视为放弃安排工作待遇，政府将不再负责为其安排工作。

市编办、人力资源和社会保障局、公安局等部门要协助用人单位及时办理相关手续，市民政局、财政局要强化服务保障和监督检查，加大安置资金投入，保障退役士兵各项待遇落实到位。

三、强化责任落实，不折不扣把安置任务落实到位

接收安置退役士兵是《中华人民共和国兵役法》赋予全社会共同的责任和义务，各级机关、社会群体、企事业单位及各类社会组织，不分单位性质和组织形式，都有依法接收退役士兵的责任和义务。此次下达的计划是政府指令性安置计划，各单位要认真遵照执行，不得随意更改，不得以任何理由拒绝接收退役士兵，坚决杜绝应付性安置、上岗即下岗现象，确保安置合格率。

市政府督查室和退伍军人安置办公室要加强督导，对违反法律法规和安置政策、拒绝接收政府安置计划或无故拖延执行安置计划、落实安置待遇不到位及损害退役士兵合法权益的单位及责任人员，要依据《中华人民共和国兵役法》第68条、《退役士兵安置条例》第50条规定，从严给予追究，绝不姑息。对退役士兵安置工作有突出贡献的单位和个人，市退伍军人安置领导小组将给予表彰奖励。

附件：《武安市2016年度退役士兵安置计划》

武安市人民政府办公室       

　2017年2月13日        

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